Здравствуйте! Наше ООО работает на УСН 15%. За предыдущие годы работник отгулял полностью отпуск. А сейчас сам работник не хочет уходить в очередной отпуск и пишет заявление на компенсацию. Могу ли я принять заявление об замене ежегодного отпуска полностью на компенсацию. Соответственно принять к расходам компенсацию?